Evoluer autrement

Un diagnostic « 1er pas »

Une étude documentaire et une journée d'interviews nous permettront de vous proposer une analyse succincte de la situation de votre entreprise et de ses enjeux dans le domaine de la RSE.

Un diagnostic approfondi, des recommandations, un plan d'actions

Interviews des dirigeants et d'autres parties prenantes internes voire externes sur les 3 volets (Environnemental, Social et Economique) et une cinquantaine de thèmes. Fondé sur les référentiels spécialisés, ce diagnostic aura pour objet d'établir vos enjeux sectoriels majeurs et leur prise en compte actuelle, d'identifier les risques et opportunités pour votre entreprise en lien avec sa stratégie, et les attentes des parties prenantes principales.
A l'issue de ce processus, il sera établi un état des lieux complet, des recommandations, et une proposition de plan d'actions priorisé à mettre en place au sein de votre structure.

Exemples : Existe-t-il une charte d'achats ? Recycle-t-on tous les déchets possibles ? Comment peut-on réduire la facture énergétique ? Une GPEC a-t-elle été mise en place ? Quelle est la place réservée aux personnes à mobilité réduite ? Quels moyens sont engagés pour motiver les salariés ? Sur quels points clefs communiquer ? À quelles aides prétendre (financements, emplois aidés, etc..) ? Quels projets sociaux seraient-il possible de soutenir ?

Un Accompagnement

Pendant toute la durée du plan d'actions, nous vous accompagnons par un soutien technique, des entrevues régulières et un échange permanent d'outils pratiques entre nos consultants et le contact désigné au sein de votre organigramme afin de réaliser au mieux l'application du plan d'actions.

Exemples : listing de fournisseurs équitables, trame pour document interne « droits et devoirs du salarié », mise aux normes concernant l'émission de gaz à effet de serre, formalisation d'un processus d'enquête de satisfaction des clients, veille réglementaire, accompagnement vers l'obtention de labels de qualité, conseils sur l'établissement d'un rapport « développement durable » annuel, propositions d'outils de communication interne et externe en rapport avec la stratégie RSE mise en place, etc.

Des Services

Vous avez la possibilité de sous-traiter auprès d'Alteractive la réalisation de certaines actions présentes dans le plan d'actions:
+ de 20 propositions de services répartis en quatre catégories (Communication, Environnement, Processus internes, Ressources Humaines)

Exemples : Conception et rédaction d'un rapport annuel Développement Durable, formation des salariés à la lutte contre la discrimination, montage de dossier de demande de subventions d'investissements écologiques, création et animation d'un site intranet dédié à la collaboration avec une ONG locale, réalisation d'un Bilan Carbone, etc.